A Companhia Águas de Joinville é vencedora, na categoria Setor Público, da 3ª edição do Prêmio Mulher ArcelorMittal. A cerimônia de premiação dos projetos de Santa Catarina foi realizada na noite desta quarta-feira (22/5), em Joinville. O evento contou com a presença das finalistas – autoras e coautoras dos projetos.
A Companhia participou do prêmio com o Programa Rede de Oportunidades e foi representada pelas colaboradoras Adriana Falcão Loth e Fernanda de Azevedo Stolf. Elas são da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional e representaram toda a equipe que trabalha ativamente no programa. Como vencedoras da categoria, Adriana e Fernanda receberam um prêmio no valor de R$ 5 mil, o qual será totalmente revertido ao Programa Rede de Oportunidades.
Lançado em junho de 2022, o programa oferece dois cursos de qualificação profissional gratuitos: Instalações Hidráulicas e Pavimentação e Calcetaria. Foi criado com o objetivo de contribuir com a qualidade dos serviços e das obras no saneamento e possui formato voltado à educação inclusiva.
“O programa iniciou com o objetivo principal de melhorar a qualidade das obras e serviços, mas tem mostrado também um forte impacto social, gerando emprego e renda e mudando a vida das pessoas. Sabemos que podemos avançar, mas ver as mudanças positivas que já estão acontecendo é gratificante”, comemora Adriana.
Quer conhecer o Rede de Oportunidades? É só conferir neste link: bit.ly/ProgramaRedeOportunidades
Organizado pela ArcelorMittal desde 2019, o prêmio é um reconhecimento exclusivo às mulheres que empreendem ações transformadoras nos estados do Espírito Santo, de Santa Catarina e do Ceará. A premiação é dividida em seis categorias: acadêmico, imprensa, empresa privada, setor público, terceiro setor e público interno.
Para esta edição, foram recebidas 498 inscrições e classificados três projetos finalistas por categoria, nos respectivos estados participantes. Destes, 18 foram selecionados como ganhadores.
